Femmes@Plaza

Le prix de distinction de Femmes@Plaza est accordé sur une base annuelle en reconnaissance de réalisations par d’exceptionnelles femmes s’identifiant comme telles, à l’emploi de Plaza.  Une occasion pour Plaza de démontrer son appréciation pour ses efforts additionnels, tant au sein du milieu de travail ou à l’extérieur.

Notre troisième prix de reconnaissance a été remis lors de la journée internationale de la femme, le 12 mars 2025.

Cliquez ici pour voir la récipiendaire de cette année.

Le pilote pour le programme de mentorat Femmes@Plaza a été lancé en juin 2023.

Le programme de mentorat est conçu pour fournir un soutien et contribuer au développement personnel et professionnel des mentorés et des mentors, soutenir une culture d’inclusion, d’apprentissage continu et de création de valeurs dans l’ensemble de Plaza, et connecter les membres de l’équipe Plaza qui autrement n’auraient peut-être pas l’occasion de travailler ensemble régulièrement.

Women@Plaza continue d’organiser des événements de développement professionnel et de style de vie, notamment par le biais de sa série de webinaires, afin de contribuer au développement personnel et professionnel. L’événement le plus récent a eu lieu lors de la Journée internationale de la femme, le 8 mars 2024, et proposait un webinaire sur le thème de l’ESG avec trois femmes exceptionnelles dans le domaine des études environnementales – une professeure et deux étudiantes – qui ont partagé leurs points de vue et leurs expériences avec les employés de Plaza et ont discuté des raisons pour lesquelles les organisations devraient se préoccuper de l’environnement et des impacts sociaux de leurs activités.

La planification du prochain webinaire à l’automne 2025 est en cours.

Femmes@Plaza a élaboré un plan de communication pour fournir au personnel des ressources utiles qui abordent de manière continue les problèmes qui touchent les femmes en milieu de travail.

Femmes@Plaza s’engage à réinvestir et à contribuer aux communautés dans lesquelles Plaza opère et à faire progresser le bien-être de la communauté.

Cela comprend le soutien d’une variété de causes et d’organisations communautaires allant des équipes sportives locales à celles indiquées ci-dessous.