[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bbgcid-bb42e301-5e26-4668-b354-6a807c4d45d5″ background_image=\u00a0\u00bbhttps:\/\/plaza.ca\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/circle-bg-1.png\u00a0\u00bb background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbcenter_right\u00a0\u00bb background_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb background_size_phone=\u00a0\u00bbcover\u00a0\u00bb custom_css_main_element=\u00a0\u00bbdisplay:flex;\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{%22gcid-bb42e301-5e26-4668-b354-6a807c4d45d5%22:%91%22background_color%22%93}\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb use_custom_gutter=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb gutter_width=\u00a0\u00bb1″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text module_class=\u00a0\u00bbfu d1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb header_text_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb header_font_size=\u00a0\u00bb68px\u00a0\u00bb header_line_height=\u00a0\u00bb72px\u00a0\u00bb header_2_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb header_2_text_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb header_2_font_size=\u00a0\u00bb68px\u00a0\u00bb header_2_line_height=\u00a0\u00bb72px\u00a0\u00bb header_3_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb header_3_text_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb header_3_font_size=\u00a0\u00bb68px\u00a0\u00bb header_3_line_height=\u00a0\u00bb72px\u00a0\u00bb header_4_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb header_4_text_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb header_4_font_size=\u00a0\u00bb68px\u00a0\u00bb header_4_line_height=\u00a0\u00bb72px\u00a0\u00bb header_5_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb header_5_text_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb header_5_font_size=\u00a0\u00bb68px\u00a0\u00bb header_5_line_height=\u00a0\u00bb72px\u00a0\u00bb header_6_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb header_6_text_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb header_6_font_size=\u00a0\u00bb68px\u00a0\u00bb header_6_line_height=\u00a0\u00bb72px\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||20px||false|false\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ header_font_size_tablet=\u00a0\u00bb54px\u00a0\u00bb header_font_size_phone=\u00a0\u00bb32px\u00a0\u00bb header_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb header_line_height_tablet=\u00a0\u00bb1.3em\u00a0\u00bb header_line_height_phone=\u00a0\u00bb1.3em\u00a0\u00bb header_line_height_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb header_2_font_size_tablet=\u00a0\u00bb54px\u00a0\u00bb header_2_font_size_phone=\u00a0\u00bb32px\u00a0\u00bb header_2_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb header_2_line_height_tablet=\u00a0\u00bb1.3em\u00a0\u00bb header_2_line_height_phone=\u00a0\u00bb1.3em\u00a0\u00bb header_2_line_height_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb header_3_font_size_tablet=\u00a0\u00bb54px\u00a0\u00bb header_3_font_size_phone=\u00a0\u00bb32px\u00a0\u00bb header_3_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb header_3_line_height_tablet=\u00a0\u00bb1.3em\u00a0\u00bb header_3_line_height_phone=\u00a0\u00bb1.3em\u00a0\u00bb header_3_line_height_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb header_4_font_size_tablet=\u00a0\u00bb54px\u00a0\u00bb header_4_font_size_phone=\u00a0\u00bb32px\u00a0\u00bb header_4_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb header_4_line_height_tablet=\u00a0\u00bb1.3em\u00a0\u00bb header_4_line_height_phone=\u00a0\u00bb1.3em\u00a0\u00bb header_4_line_height_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb header_5_font_size_tablet=\u00a0\u00bb54px\u00a0\u00bb header_5_font_size_phone=\u00a0\u00bb32px\u00a0\u00bb header_5_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb header_5_line_height_tablet=\u00a0\u00bb1.3em\u00a0\u00bb header_5_line_height_phone=\u00a0\u00bb1.3em\u00a0\u00bb header_5_line_height_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb header_6_font_size_tablet=\u00a0\u00bb54px\u00a0\u00bb header_6_font_size_phone=\u00a0\u00bb32px\u00a0\u00bb header_6_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb header_6_line_height_tablet=\u00a0\u00bb1.3em\u00a0\u00bb header_6_line_height_phone=\u00a0\u00bb1.3em\u00a0\u00bb header_6_line_height_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||10px||false|false\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]La protection de vos renseignements personnels est importante pour Plaza Retail REIT (collectivement, \u00ab Plaza \u00bb, \u00ab nous \u00bb, \u00ab notre \u00bb et \u00ab nos \u00bb). La pr\u00e9sente politique d\u00e9crit les pratiques de Plaza et de ses filiales concernant la collecte, l\u2019utilisation, la conservation, la communication et la protection des renseignements qui permettent d\u2019identifier une personne (\u00ab renseignements personnels \u00bb). Elle s\u2019applique \u00e0 toute personne dont Plaza recueille, utilise, communique ou g\u00e8re les renseignements personnels dans le cadre de ses activit\u00e9s.[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||10px||false|false\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ header_3_line_height_tablet=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb header_3_line_height_phone=\u00a0\u00bb1.3em\u00a0\u00bb header_3_line_height_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]Les renseignements personnels comprennent notamment les renseignements d\u2019identit\u00e9, comme le nom, la date de naissance, le num\u00e9ro d\u2019assurance sociale et l\u2019adresse personnelle; les renseignements financiers, comme les coordonn\u00e9es bancaires; les renseignements sur les \u00e9tudes et les ant\u00e9c\u00e9dents professionnels; ainsi que les donn\u00e9es audio et visuelles, comme la voix ou l\u2019image d\u2019une personne enregistr\u00e9e dans une photo, une vid\u00e9o ou un enregistrement audio.<\/p>\n
Les renseignements personnels n\u2019incluent pas, par exemple, le nom de votre employeur, votre titre, votre adresse professionnelle, votre adresse courriel professionnelle, votre num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone ou de t\u00e9l\u00e9copieur professionnel, ni les renseignements accessibles au public. Ils n\u2019incluent pas non plus les renseignements qui, \u00e0 eux seuls, ne permettent pas de retracer ou d\u2019identifier une personne (par exemple, une adresse IP, un identifiant d\u2019appareil ou des t\u00e9moins).<\/p>\n
La pr\u00e9sente politique ne s\u2019applique pas aux renseignements non personnels. Toutefois, si nous associons de tels renseignements \u00e0 une personne identifiable, ils deviennent des renseignements personnels et sont alors vis\u00e9s par la pr\u00e9sente politique.[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||10px||false|false\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]Plaza peut recueillir et conserver des renseignements personnels concernant notamment ses fiduciaires, dirigeants, employ\u00e9s, investisseurs, locataires, fournisseurs, contacts d\u2019affaires et partenaires.[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n
| (a)<\/td>\n | v\u00e9rifier votre identit\u00e9;<\/td>\n<\/tr>\n |
| (b)<\/td>\n | respecter nos obligations commerciales et l\u00e9gales, notamment les exigences d\u2019audit, r\u00e9glementaires et l\u00e9gislatives, ainsi que les processus qui s\u2019y rattachent;<\/td>\n<\/tr>\n |
| (c)<\/td>\n | traiter les paiements re\u00e7us par Plaza ainsi que les paiements que Plaza vous verse;<\/td>\n<\/tr>\n |
| (d)<\/td>\n | pfournir des services de relations avec les investisseurs aux porteurs de parts et aux autres investisseurs;<\/td>\n<\/tr>\n |
| (e)<\/td>\n | assurer la s\u00e9curit\u00e9 dans les propri\u00e9t\u00e9s que nous poss\u00e9dons;<\/td>\n<\/tr>\n |
| (f)<\/td>\n | recruter pour des postes chez Plaza et ses soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es;<\/td>\n<\/tr>\n |
| (g)<\/td>\n | administrer la r\u00e9mun\u00e9ration, les avantages sociaux et les paiements, et respecter les exigences fiscales et autres obligations l\u00e9gales qui s\u2019y rapportent;<\/td>\n<\/tr>\n |
| (h)<\/td>\n | g\u00e9rer les questions li\u00e9es \u00e0 l\u2019emploi;<\/td>\n<\/tr>\n |
| (i)<\/td>\n | administrer les syst\u00e8mes informatiques de Plaza, notamment l\u2019acc\u00e8s \u00e0 distance, fournir du soutien technique au personnel et g\u00e9rer nos autres programmes et services;<\/td>\n<\/tr>\n |
| (j)<\/td>\n | faciliter le financement, l\u2019acquisition ou la disposition de propri\u00e9t\u00e9s;<\/td>\n<\/tr>\n |
| (k)<\/td>\n | ex\u00e9cuter des fonctions pr\u00e9vues par contrat;<\/td>\n<\/tr>\n |
| (l)<\/td>\n | communiquer avec des personnes au sujet d\u2019horaires, de rencontres ou d\u2019autres renseignements;<\/td>\n<\/tr>\n |
| (m)<\/td>\n | faire conna\u00eetre et promouvoir Plaza, notamment en utilisant des photos et biographies de membres du personnel sur le site Web de Plaza ou ailleurs; et<\/td>\n<\/tr>\n |
| (n)<\/td>\n | mener des activit\u00e9s de relations publiques.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]Plaza peut aussi communiquer des renseignements personnels dans le cadre d\u2019une transaction d\u2019entreprise. Si vos renseignements personnels sont n\u00e9cessaires \u00e0 une telle transaction, nous demanderons aux parties concern\u00e9es, y compris les conseillers et autres fournisseurs de services, de les prot\u00e9ger selon des normes \u00e9quivalentes \u00e0 celles de la pr\u00e9sente politique, pendant et apr\u00e8s la transaction. Plaza ne vend pas, n\u2019\u00e9change pas et ne communique pas de renseignements personnels \u00e0 des tiers en \u00e9change d\u2019un avantage financier ou autre.[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||10px||false|false\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n 4. Collecte et consentement<\/h3>\n[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]Les renseignements personnels sont principalement recueillis directement aupr\u00e8s de vous. Ils peuvent aussi \u00eatre recueillis automatiquement, par exemple au moyen de cam\u00e9ras de surveillance ou d\u2019enregistrements dans nos propri\u00e9t\u00e9s, ainsi que par des t\u00e9moins et des technologies semblables lorsque vous visitez notre site Web, lorsqu\u2019ils peuvent \u00eatre associ\u00e9s \u00e0 une personne identifiable. Avec votre consentement, des renseignements personnels peuvent aussi \u00eatre recueillis aupr\u00e8s de tiers, notamment des organismes gouvernementaux, des services policiers, des cr\u00e9anciers, des institutions financi\u00e8res, des r\u00e9f\u00e9rences et des employeurs.[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||10px||false|false\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ header_3_line_height_tablet=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb header_3_line_height_phone=\u00a0\u00bb1.3em\u00a0\u00bb header_3_line_height_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n 5. Limitation de la collecte et de la communication<\/h3>\n[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]Nous ne recueillons pas de renseignements personnels sans raison. Plaza limite la quantit\u00e9 et le type de renseignements recueillis \u00e0 ce qui est n\u00e9cessaire pour atteindre les objectifs indiqu\u00e9s. Nous recueillons toujours les renseignements personnels de fa\u00e7on \u00e9quitable et l\u00e9gale.<\/p>\n Plaza ne recueillera, n\u2019utilisera ni ne communiquera vos renseignements personnels sans que vous le sachiez et sans votre consentement, sauf lorsque la loi le permet ou l\u2019exige. Le consentement peut \u00eatre explicite ou implicite. Le consentement explicite peut \u00eatre donn\u00e9 verbalement ou par \u00e9crit. Le consentement implicite peut \u00eatre d\u00e9duit raisonnablement des gestes ou de l\u2019inaction d\u2019une personne.[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||10px||false|false\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ header_3_line_height_tablet=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb header_3_line_height_phone=\u00a0\u00bb1.3em\u00a0\u00bb header_3_line_height_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n 6. Protection de vos renseignements personnels<\/h3>\n[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]Nous faisons tout notre possible pour prot\u00e9ger les renseignements personnels conform\u00e9ment aux lois applicables, au consentement donn\u00e9 et au degr\u00e9 de sensibilit\u00e9 des renseignements. Nous utilisons notamment des mesures physiques, techniques et organisationnelles afin d\u2019assurer un niveau de protection ad\u00e9quat pendant que les renseignements sont en notre possession.<\/p>\n Nous prot\u00e9geons la confidentialit\u00e9 de vos renseignements personnels depuis leur collecte jusqu\u2019\u00e0 leur \u00e9limination ou destruction. Notre personnel doit en pr\u00e9server la confidentialit\u00e9, et l\u2019acc\u00e8s est limit\u00e9 aux personnes qui en ont besoin pour faire leur travail.<\/p>\n En cas d\u2019incident de cybers\u00e9curit\u00e9, Plaza suivra les proc\u00e9dures pr\u00e9vues dans sa politique de cybers\u00e9curit\u00e9 et son plan d\u2019intervention en cas d\u2019incident, ainsi que toutes les obligations l\u00e9gales applicables. Cela comprend notamment la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents \u00e9lectroniques (LPRPDE) et les lois provinciales semblables qui s\u2019appliquent \u00e0 Plaza, dont la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur priv\u00e9 du Qu\u00e9bec, telle que modifi\u00e9e par la Loi 25.[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||10px||false|false\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n 7. Avis en cas d\u2019atteinte \u00e0 la confidentialit\u00e9<\/h3>\n[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]Si une atteinte concerne des renseignements personnels et qu\u2019il est raisonnable de croire qu\u2019elle pr\u00e9sente un \u00ab risque r\u00e9el de pr\u00e9judice grave \u00bb pour une personne, la direction peut \u00eatre tenue de signaler l\u2019incident au Commissariat \u00e0 la protection de la vie priv\u00e9e du Canada ou \u00e0 la Commission d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information du Qu\u00e9bec (CAI), selon le cas, et d\u2019aviser les personnes touch\u00e9es d\u00e8s que possible. Les employ\u00e9s peuvent consulter le plan d\u2019intervention en cas d\u2019incident, qui fait partie de la politique de cybers\u00e9curit\u00e9 de Plaza. Bien qu\u2019il porte surtout sur les incidents informatiques et de cybers\u00e9curit\u00e9, il peut aussi servir en cas d\u2019atteinte aux donn\u00e9es qui ne concerne pas les syst\u00e8mes informatiques.[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||10px||false|false\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n 8. Conservation et destruction<\/h3>\n[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]Nous conservons les renseignements personnels seulement pendant la p\u00e9riode raisonnablement n\u00e9cessaire \u00e0 nos besoins l\u00e9gitimes d\u2019affaires, d\u2019emploi et d\u2019administration, ainsi que pendant sept ans apr\u00e8s la fermeture ou la conclusion d\u2019un dossier, sauf si la loi exige ou permet une p\u00e9riode plus longue. Lorsqu\u2019ils ne sont plus n\u00e9cessaires, nous les \u00e9liminons ou les d\u00e9truisons de fa\u00e7on s\u00e9curitaire. Pour \u00e9liminer les renseignements personnels de fa\u00e7on s\u00e9curitaire, nous pouvons notamment d\u00e9chiqueter les documents papier qui en contiennent et supprimer de fa\u00e7on s\u00e9curis\u00e9e les fichiers \u00e9lectroniques de nos syst\u00e8mes. Ces pratiques visent \u00e0 emp\u00eacher tout acc\u00e8s non autoris\u00e9 et \u00e0 prot\u00e9ger la confidentialit\u00e9 des renseignements.[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||10px||false|false\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ header_3_line_height_tablet=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb header_3_line_height_phone=\u00a0\u00bb1.3em\u00a0\u00bb header_3_line_height_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n 9. Acc\u00e8s aux renseignements personnels et exactitude<\/h3>\n[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]Vous avez le droit de demander l\u2019acc\u00e8s aux renseignements personnels que nous d\u00e9tenons \u00e0 votre sujet et de demander qu\u2019ils soient corrig\u00e9s si vous croyez qu\u2019ils contiennent une erreur ou une omission, sous r\u00e9serve de certaines exceptions. L\u2019acc\u00e8s n\u2019est pas automatique et peut \u00eatre refus\u00e9 lorsque la loi le permet ou l\u2019exige. Nous pouvons aussi ne pas donner suite \u00e0 une demande d\u00e9raisonnable selon l\u2019usage pr\u00e9vu des renseignements, leur nature ou la fr\u00e9quence des demandes.<\/p>\n Autrement, nous r\u00e9pondrons \u00e0 une demande d\u2019acc\u00e8s ou d\u2019information dans un d\u00e9lai raisonnable. Nous pouvons demander certains renseignements personnels afin de v\u00e9rifier l\u2019identit\u00e9 de la personne qui demande l\u2019acc\u00e8s \u00e0 son dossier.<\/p>\n Nous faisons notre possible pour garder les renseignements personnels exacts et \u00e0 jour et pour les mettre \u00e0 jour lorsque de nouveaux renseignements nous sont fournis. Si vous constatez qu\u2019un renseignement que nous d\u00e9tenons est inexact, veuillez nous en informer. Vous \u00eates responsable de nous fournir des renseignements exacts, complets et \u00e0 jour. Nous pouvons refuser de modifier un renseignement que nous croyons exact.[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||10px||false|false\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n 10. Questions ou pr\u00e9occupations<\/h3>\n[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]Le chef de la direction des ressources humaines, le chef des affaires juridiques et secr\u00e9taire, d\u2019autres membres de la haute direction ainsi que le responsable de la protection des renseignements personnels de Plaza veillent au respect de la pr\u00e9sente politique. Toute question ou pr\u00e9occupation peut \u00eatre adress\u00e9e comme suit :[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n |